viernes, 20 de julio de 2012

Aprendizajes Previos




OBJETIVO DE LA EVALUACIÓN



Reconocer el nivel de aprendizajes previos adquiridos por los aprendices equivalentes al  programa de TECNOLOGIA EN FORMULACION DE PROYECTOS que faciliten la progresión en su proceso de formación.



PROCEDIMIENTO



A continuación se establecen unos niveles de rendimiento para cada uno de los criterios que se pretenden evaluar. El aprendiz debe marcar para cada criterio el punto de la escala que especifique su desempeño




CALIFICACION DESCRIPCION
1 bajo
2 regular
3 normal
4 bueno
5 excelente


Competencia a evaluar: Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios.



  CRITERIOS DE EVALUACION CALIFICACION
1 Utiliza los métodos para la identificación de ideas de proyecto según necesidades, problemas u oportunidades 3
2 Elabora los estudios preliminares de acuerdo con la idea de negocio concebida 2
3 Desarrolla el estudio de prefactibilidad del mercado según el proyecto 1
4 Analiza, cuantifica y proyecta las variables de la oferta  y demanda de acuerdo con el producto 3
5 Identifica  la participación de la empresa en el  mercado según el producto. 4
6 Determina  el tipo de mercado del producto según la clasificación seleccionada 3
7 Elabora la investigación de mercados según el objetivo del proyecto 2
8 Proyecta  el  mercado de acuerdo a los métodos  seleccionados 3
9 Elabora el plan de mercadeo  según el producto 3
10 Segmenta el mercado de acuerdo con características demográficas 4
11 Determina el ciclo de vida del producto según datos históricos o información de   productos sustitutos,  complementarios o similares. 3
12 Realiza  la mezcla de mercadeo de acuerdo con el producto, plaza, promoción y precio. 2
13 Establece  aspectos del mercado  para  fijar y proyectar los  precios del producto según políticas de la empresa. 3
14 Identifica los tipos y características de proveedores , consumidores,  distribuidores y competencia de acuerdo con el producto 3
15 Aplica técnicas estadísticas de la proyección del mercado de acuerdo con el diagnóstico realizado. 2
16 Determina los canales de comercialización  según  el producto 3
  SUBTOTAL COMPETENCIA 1 44






Competencia a evaluar: Garantizar el cumplimiento de la normatividad y legislación vigente relacionada con los sistemas de gestión, según la naturaleza de la organización



  CRITERIOS DE EVALUACION CALIFICACION
1 Analiza y define la forma jurídica de la empresa a crear de acuerdo con las expectativas y la actividad económica. 4
2 Reconoce las diferentes instituciones ante las cuales se debe legalizar la empresa a nivel local y nacional según la actividad a desarrollar por la organización. 4
3 Identifica el proceso y los requerimientos de legalización y de funcionamiento de la organización. 4
4 Implementa la normatividad vigente aplicable a la organización. 3
5 Identifica la normatividad y legislación vigente aplicable a la organización de acuerdo con sus procesos, productos y servicios. 2
  SUBTOTAL COMPETENCIA 2 17



Competencia a evaluar: Planificar producción de acuerdo con pronósticos y costos.



  CRITERIOS DE EVALUACION CALIFICACION
1 Utiliza modelos de pronósticos de acuerdo a la demanda estimada. 3
2 Identifica el proceso y el sistema  de producción según el tipo de bien o servicio. 2
3 Realiza diagramas del flujo de proceso teniendo en cuenta las características del bien o servicio y el sistema de producción. 4
4 Establece las necesidades de maquinaria, equipos, mano de obra y herramientas requeridas de acuerdo con volúmenes para la producción del bien o servicio. 2
5 Utiliza herramientas informáticas en el cálculo de los costos de materia prima, mano de obra y Costos Indirectos de Fabricación teniendo en cuenta el sistema de costeo establecido para el proyecto.   4
6 Aplica herramientas informáticas y modelos matemáticos  para hacer la programación de la producción de acuerdo con  las especificaciones técnicas del bien o servicio. 3
7 Usa modelos matemáticos para calcular capacidad del proyecto de acuerdo el tipo de bien o servicio y el sistema de producción. 3
8 Utiliza la información del inventario para programar los materiales definidos en la orden de producción. 3
9 Utiliza herramientas informáticas en la elaboración de pedido de materiales. 3
10 Localiza el proyecto de acuerdo con los parámetros de producción y los criterios de infraestructura urbana, vías de comunicación, proveedores, mercado. 1
  SUBTOTAL COMPETENCIA 3 28



Competencia a evaluar: Estructurar cargos y competencias según direccionamiento estratégico y normatividad vigente.



  CRITERIOS DE EVALUACION CALIFICACION
1 Aplica las funciones administrativas de planeación, y organización,  tendiente a la descripción de funciones en la organización y la elaboración de presupuestos. 4
2 Define las competencias de acuerdo con los roles y ocupaciones de la organización  2
3 Aplica conceptos de autoridad y responsabilidad relacionándolos con los cargos, niveles ocupacionales y roles de trabajo de  la organización.  3
4 Elabora el diagrama de la estructura organizacional, teniendo en cuenta los conceptos de autoridad y responsabilidad relacionándolos con los cargos. 3
5 Determina la planta de personal de acuerdo con las necesidades del proyecto. 3
6 Establece los perfiles para la integración del talento humano de acuerdo con las políticas organizacionales. 2
7 Determina las escalas salariales de acuerdo con los cargos o el promedio sectorial. 1
  SUBTOTAL COMPETENCIA 4 18



Competencia a evaluar: Proyectar las necesidades y requerimientos según el proceso o unidades de negocio.



  CRITERIOS DE EVALUACION CALIFICACION
1 Analiza la tendencia del entorno económico de acuerdo con el comportamiento del mercado y el perfil del consumidor. 3
2 Aplica herramientas de diagnostico para determinar las amenazas y oportunidades estratégicas de la empresa frente a las políticas, estrategias de gestión y mercadeo de la organización. 2
3 Determina el comportamiento de la oferta y la demanda de los productos comercializados por la organización mediante el análisis de los datos históricos. 2
4 Estima la oferta y demanda en unidades físicas mediante la aplicación de diferentes técnicas de proyección de las variables relacionadas con el comportamiento del mercado. 2
5 Analiza los efectos de la oferta y la demanda que condicionan los procesos de producción y los niveles de inventarios según capacidad y políticas de producción definidas por la organización. 2
6 Elabora los presupuestos de acuerdo a los requerimientos del proyecto.   2
7 Determina el punto de equilibrio para cada periodo operativo, de acuerdo a las proyecciones de costos e ingreso. 2
8 Elabora los estados financieros, según las proyecciones establecidas para el proyecto.    2
9 Calcula los flujos netos de inversión y operación, de acuerdo a los ingresos y egresos.  2
10 Establece la tasa mínima atractiva de retorno o de oportunidad, de acuerdo a los indicadores económicos.  3
11 Mide el redimiendo de los dineros invertidos en el proyecto por los diferentes métodos de evaluación financiera ( VPN,TIR,TUR, RVC)  2
12 Determina el tiempo en el cual se recuperan los dineros invertidos de acuerdo con los resultados de los flujos de fondos netos. 2
13 Identifica las diferentes fuentes de financiación. 3
  SUBTOTAL COMPETENCIA 5 29

CALIFICACIÓN







  Competencia Puntaje esperado Puntaje obtenido Cumplimiento
%
1 Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios. 80 44 55%
2 Garantizar el cumplimiento de la normatividad y legislación vigente relacionada con los sistemas de gestión, según la naturaleza de la organización 25 17 68%
3 Planificar producción de acuerdo con pronósticos y costos. 50 28 56%
4 Estructurar cargos y competencias según direccionamiento estratégico y normatividad vigente. 35 18 51%
5 Proyectar las necesidades y requerimientos según el proceso o unidades de negocio. 65 29 45%
  CALIFICACION TOTAL 255 136 53%
Para la calificación se debe traer los subtotales por competencias y la formula sería así:
Cumplimiento = (Puntaje obtenido/Puntaje Esperado)*100

Escala de valoración:







CALIFICACION DESCRIPCION RESULTADOS Acción a Tomar
1 bajo <20% Requiere más dedicación por parte del instructor
2 regular <40% Puede hacer parte de un grupo de aprendices en compañía de los que hayan estado por encima de 80%
3 normal <60% Puede liderar los grupos
4 bueno <80% Presentar proyecto para revisión
5 excelente <100% Presentar proyecto y sustentación







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